Zum Willkommensprogramm bei Häring gehört unter anderem das Kennenlernen des Unternehmens, der Ansprechpartner und der Prozesse sowie eine Baumpflanzaktion und Teambuilding-Maßnahmen – etwa beim gemeinsamen Frühstück oder beim Grillfest mit den anderen Jahrgängen.
Weitere Programmpunkte der Kennenlerntage sind:
- Gemeinsamer Bau einer innovativen Maschinen-Zu-und-Abführung (Smart Load),
- Die „Häring-Mystery-Mission“ (das selbst entwickelte Escape-Game),
- Wanderung zum Bienenpark und Vorstellung des Azubi-Nachhaltigkeitsprojekts „BeeGood“,
- Diverse Workshops und Grundlagenschulungen,
- Gemeinsame Arbeit an Projekten und Vorstellung der Ergebnisse in Form der „Häring-Messe“ (eine interne Kennenlern- und Austausch-Messe),
- u.v.m.
Darüber hinaus absolvieren die neuen kaufmännischen und IT-Auszubildenden und
-Studierenden ein zweiwöchiges Vorpraktikum, mit dem sie Einblicke in die Technik und das Kerngeschäft von Häring bekommen.
Unser Engagement im Ausbildungsbereich bauen wir kontinuierlich weiter aus – die Bewerbungsphase für 2025 läuft bereits.