太仓海瑞恩家庭日

不远万里来见“中国家人”

-          看海瑞恩公司如何诠释“家庭“概念

 10月18日,安通·海瑞恩一家五口、祖孙三代舟车劳顿,终于如期抵达太仓。从德国不远万里来到我市,是因为当天海瑞恩太仓公司二期奠基,同时举办盛大的家庭日活动。正如安通·海瑞恩所言,此行最主要的目的是“和员工以及家属度过一个快乐的周末”,大多数时间,他们和员工一起交流,一起参与各项游艺活动。 “我们是家族式企业,方方面面都特别强调‘家庭’元素。”安通·海瑞恩说。在他的眼里,家庭日就好比是团圆的佳节,家人都要到场。他的孙女汉娜虽然年幼,但现在已经开始学习汉语了。汉娜的母亲说,他们希望汉娜今后再来中国时,能够和中国员工的孩子一起玩耍。

“我们公司最大的特点就是‘人性化’,把它形容成‘家’很贴切。”对于安通·海瑞恩提及的‘家庭’元素,太仓公司质量部经理陈军表示深有体会。他介绍,在工厂区域,海瑞恩冬夏季也保持28℃左右的恒温,职工的工作环境很好;公司设有淋浴间,300多人都有各自的更衣柜,就和自己家中洗浴一样方便;餐厅的厨师都经过严格培训,食品不但好吃,而且新鲜、品种多,每当员工生日时,公司和部门的管理人员都会向“寿星”敬酒祝贺。

 

   早在公司成立之际,陈军就赴德国培训,开业之后一直在海瑞恩太仓公司工作,他说:“太仓工厂从管理层到一线工人,没有一个是德国人,但这并不影响员工受到同等的‘家庭’待遇,在生产生活的各领域,太仓公司和德国公司是一样的。”   安通·海瑞恩一家的到来,受到了员工们的热烈欢迎,其中,员工陈秀娟格外激动。陈秀娟来自宿迁,去年进入海瑞恩公司,今年早些时候,她刚出生不久的女儿被查出患有脑瘫等疾病,需要及时治疗。陈秀娟家庭经济条件本就一般,正当她一筹莫展之际,同事们获知了情况,组织了爱心捐助活动,公司也给予了5万元的资助。当天,陈秀娟告诉安通·海瑞恩,女儿在北京治疗后明显好转。安通·海瑞恩在鼓励陈秀娟坚持给女儿治疗的同时,从口袋中掏出500欧元,表示他也要出一点力。 陈秀娟说,在公司,同事就像是亲人,多亏了他们雪中送炭。同时,这样的故事也让职工王清备受鼓舞。王清是一名数控车床操作工,他表示自己很满意现在的状态。“工作环境好,用工很规范,领导、同事也很好相处。”他说,公司每年提薪两次,他入职2年,月工资已经涨了1000元。“这里氛围很好,给人一种强烈的归属感,我愿意一直做下去。”

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